Wat ons onderscheidt
Altijd persoonlijk contact
Altijd dezelfde contactpersoon
Wij spreken de taal van het onderwijs
Voor en door onderwijsprofessionals
Maatwerk voor jouw school
Samenwerken aan een duurzame relatie
Wat ons uniek maakt
Persoonlijk contact
Om onze opdrachtgevers echt te leren kennen komen we graag op locatie voor een kennismakingsgesprek. Op die manier kunnen we de sfeer voelen en de cultuur ervaren. Dit draagt bij aan het maken van de beste match. Wij streven altijd naar een duurzame samenwerking; je bent dus niet van ons af zodra wij de perfecte kandidaat voor je vacature hebben gevonden! We blijven in contact met zowel de onderwijsinstelling als de geplaatste kandidaat.
Ervaring in het onderwijs
Onze consultants hebben ervaring in en met het onderwijs. Dit betekent dat zij de taal spreken en dus de perfecte vertaalslag kunnen maken tussen onderwijsinstellingen en onderwijsprofessionals. We herkennen de problemen waar scholen tegenaanlopen en bieden hierin praktische oplossingen.
Vragen of aanmelden?

Tammy Reurslag
Advies coach Onderwijs RecruitmentStel vragen aan Tammy Reurslag of meld je nu aan
Nu aanmeldenFAQ
Antwoord op je belangrijkste vragen
Biedt Onderwijs Recruitment loopbaancoaching aan voor onderwijspersoneel?
Ja, Onderwijs Recruitment biedt persoonlijke coaching aan voor onderwijspersoneel dat van baan wil wisselen en nog niet precies weet welke richting ze willen opgaan binnen het onderwijs. Onze ervaren coaches helpen je om je talenten, interesses en doelen te ontdekken en te vertalen naar een passende carrière in het onderwijs. We bieden passende begeleiding zodat jij volledig tot je recht komt en succesvol kan groeien in je nieuwe functie.
Wat kan Onderwijs Recruitment doen om mijn sollicitatieproces te ondersteunen?
Onderwijs Recruitment kan verschillende vormen van ondersteuning bieden tijdens het sollicitatieproces. We kunnen je helpen bij het optimaliseren van je CV, zodat deze goed aansluit bij de functies waarop je solliciteert. Daarnaast kunnen we je begeleiden en voorbereiden op sollicitatiegesprekken, zodat je zelfverzekerd en goed voorbereid bent. Ons doel is om jou te helpen een succesvolle overstap te maken naar een nieuwe baan in het onderwijs.
Wat houdt een duurzame samenwerking in bij Onderwijs Recruitment?
Bij Onderwijs Recruitment streven we naar een duurzame samenwerking, zowel met onze onderwijsprofessionals als met onze opdrachtgevers. Nadat je bent aangenomen en bent begonnen op je nieuwe werkplek, blijven we betrokken. We reflecteren op het sollicitatieproces en komen graag langs om te zien hoe je nieuwe baan je bevalt. Ons doel is een langdurige samenwerking, en we streven ernaar dat onze onderwijsprofessionals na een periode worden overgenomen door onze opdrachtgevers.
Hoe kan Onderwijs Recruitment mij ondersteunen als ik van baan wil wisselen in het onderwijs?
Bij Onderwijs Recruitment bieden we ondersteuning aan onderwijspersoneel dat van baan wil wisselen. Tijdens een kennismakingsgesprek bespreken we je ambities, wensen en talenten. We kijken naar je ervaring en bespreken wat je mist in je huidige baan. Indien nodig kunnen we je helpen bij het optimaliseren van je CV en het voorbereiden van sollicitatiegesprekken. Als je nog niet precies weet welke richting je binnen het onderwijs wilt opgaan, bieden we persoonlijke coaching om te ontdekken waar je het beste tot je recht komt.
Hoe kan ik in contact komen met Onderwijs Recruitment voor meer informatie?
Je kunt eenvoudig contact opnemen met Onderwijs Recruitment voor meer informatie. We staan klaar om je vragen te beantwoorden en je te voorzien van de benodigde informatie. Je kunt ons bereiken door telefonisch contact op te nemen, een e-mail te sturen of ons contactformulier in te vullen op onze website. We kijken ernaar uit om met je in gesprek te gaan en je te ondersteunen bij je carrière in het onderwijs.