Onderwijsondersteunend personeel in het onderwijs?

Wanneer je denkt aan werken in het onderwijs gaat het niet altijd om leerkrachten, onderwijsondersteunend personeel heeft ook een heel groot aandeel in het functioneren van een school. Ook IB-ers, onderwijsassistenten of therapeuten dragen bij aan de ontwikkeling van jongeren en hebben een grote passie voor het onderwijs. Zonder onderwijsondersteunend personeel is een onderwijsinstelling niet compleet.

  • Persoonlijke begeleiding
  • Kans op een vaste aanstelling
  • baangarantie
  • Groeien in het onderwijs
contact person image
Susan Perrier
Senior Recruiter
Onderwijs Recruitment

Werken in het onderwijs: sta in jouw kracht!

Werken als onderwijsassistent of leraarondersteuner

Of je nou bijna klaar bent met de PABO, net van school bent, of toe bent aan de volgende stap in jouw carrière, bij ons ben je aan het goede adres. Met de huidige krapte op het gebied van onderwijspersoneel ben je als onderwijsassistent van grote waarde. Je biedt ondersteuning in de klas, ontlast collega’s en draagt bij aan de ontwikkeling van jongeren.

Werken als intern begeleider

Als IB’er ben je verantwoordelijk voor de leerlingenzorg. Daarnaast heeft het coördinerende en begeleidende taken. Je helpt leerkrachten en ouders met vraagstukken over de kinderen. Tevens voer je gesprekken met ouders, externen en leerkrachten over de ondersteuningsbehoefte en zorgbehoefte van het kind. Je hebt een coachende rol voor leerkrachten en je helpt ze met beter klassenmanagment. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en borging van het zorgbeleid.

Groeien in het onderwijs

Het onderwijs staat nooit stil. Dit biedt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en dus te groeien binnen het onderwijs. Weet jij dat je verder wil binnen het onderwijs, maar weet je niet precies wat de volgende stap moet zijn of welke richting je op wilt? Hierin kunnen wij een ondersteunende rol spelen. We gaan graag met je in gesprek en zetten onze ervaring in om jouw te helpen de juiste beslissing te maken. Neem gerust contact op, de koffie staat klaar!

Wat kunnen wij voor je doen?

Onze consultants hebben ervaring met en in het onderwijs. Hierdoor spreken we de taal van het onderwijs waardoor wij onze opdrachtgevers en de cultuur bij de onderwijsinstellingen goed kennen.

1/5

Stap 1

Kennismakingsgesprek

Neem vrijblijvend contact op. In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen, ambities en talenten. Waar nodig bieden we jou coaching en advies en zoeken wij naar het type onderwijs wat het beste bij jouw past.

2/5

Stap 2

Match maken

In ons netwerk van onderwijsinstellingen gaan wij op zoek naar een passende match, aansluitend op jouw wensen, ambities en talent. Wij gaan in gesprek met de betreffende instelling en stellen jou daar voor.

3/5

Stap 3

Jij gaat op gesprek

Goed nieuws! De betreffende school ziet kansen en wil graag met jou in gesprek om kennis te maken. Natuurlijk hebben wij van te voren nog contact om je de nodige tips te geven, zodat je goed voorbereid het gesprek in gaat.

4/5

Stap 4

Jij hebt de baan!

Gefeliciteerd, jij gaat starten bij je nieuwe opleidingsinstelling. Wij gaan voor je aan de slag en regelen alle administratieve afhandeling en beantwoorden met plezier eventuele vragen.

5/5

Stap 5

De juiste begeleiding

Jij bent begonnen bij jouw nieuwe baan. Natuurlijk houden we hierna contact. We horen graag hoe jij jouw nieuwe werk ervaart en of er dingen zijn waar je tegenaan loopt. We zullen elkaar dus nog regelmatig spreken!

Wat wij bieden

Advies en coaching​

Onze consultants hebben ervaring in het onderwijs of zijn daar op andere wijze bij betrokken. Hierdoor weten wij wat er speelt en waar wij oplossingen kunnen bieden, zowel voor onze kandidaten als voor onze opdrachtgevers.

De taal van het onderwijs

Onze consultants hebben ervaring in het onderwijs of zijn daar op andere wijze bij betrokken. Hierdoor weten wij wat er speelt en waar wij oplossingen kunnen bieden, zowel voor onze kandidaten als voor onze opdrachtgevers.

Persoonlijke begeleiding

Wij nemen de tijd relaties te leren kennen, om zo een duurzame match én samenwerking te verzorgen.

Goed werkgeverschap

Heb jij een leuke werkplek? Super! We houden dan graag contact om te zien hoe het met je gaat en hoe je werk bevalt. Ook nu bieden wij nog coaching en advies om ervoor te zorgen dat jij het beste uit jezelf haalt.

Vragen of aanmelden?

Tammy Reurslag

Coach Onderwijs Recruitment

Stel vragen aan Tammy Reurslag of meld je nu aan

Contact

FAQ

Antwoord op je belangrijkste vragen

Hoe kan Onderwijs Recruitment mij helpen met het vinden van een baan met minder werkdruk?

Onderwijs Recruitment kan je op verschillende manieren helpen met het vinden van een baan met minder werkdruk:

  • We bespreken je wensen en ambities en zoeken samen naar een baan die past bij jouw profiel.
  • We hebben een groot aanbod van vacatures in het basisonderwijs, variërend van fulltime tot parttime functies.
  • We kennen de cultuur en behoeften van verschillende scholen, waardoor we je gerichter kunnen adviseren.
  • We stellen je in contact met de juiste mensen, waardoor je sneller de baan vindt die bij jou past.

Hoe kan ik meer tijd creëren voor lesvoorbereiding en -ontwikkeling?

Er zijn verschillende manieren om meer tijd te creëren voor lesvoorbereiding en -ontwikkeling:

  • Maak gebruik van digitale tools die je kunnen helpen met lesvoorbereiding en -ontwikkeling.
  • Deel lesmaterialen met collega’s.
  • Plan je lessen efficiënt.
  • Maak gebruik van studiedagen en workshops om je te verdiepen in nieuwe lesmethoden.
  • Zorg voor een goede balans tussen werk en privé.

Wat kan ik doen als ik te veel lesgevende taken heb?

Als je te veel lesgevende taken hebt, kun je de volgende stappen ondernemen:

  • Praat met je schoolleiding over je werkdruk.
  • Vraag om ondersteuning van collega’s.
  • Maak gebruik van digitale tools die je kunnen helpen met lesvoorbereiding en -ontwikkeling.
  • Stel prioriteiten en focus je op de taken die het belangrijkst zijn.
  • Leer nee zeggen tegen extra taken die je niet kunt of wilt doen.

Welke oplossingen biedt Onderwijs Recruitment voor werkdrukproblemen?

Onderwijs Recruitment biedt verschillende oplossingen voor werkdrukproblemen, waaronder:

  • Persoonlijke coaching: We helpen je met het ontwikkelen van timemanagementvaardigheden, stressreductietechnieken en andere coping-mechanismen.
  • Loopbaanbegeleiding: We bespreken jouw carrièrewensen en helpen je de juiste stappen te zetten om je doelen te bereiken.
  • Interim-opdrachten: We kunnen je helpen met het vinden van tijdelijke opdrachten die je meer flexibiliteit en afwisseling bieden.
  • Vaste banen: We hebben een groot aanbod van vaste banen in het basisonderwijs, variërend van fulltime tot parttime functies.

Biedt Onderwijs Recruitment loopbaancoaching aan voor onderwijspersoneel?

Ja, Onderwijs Recruitment biedt persoonlijke loopbaancoaching aan voor onderwijspersoneel dat van baan wil wisselen en nog niet precies weet welke richting ze willen opgaan binnen het onderwijs. Onze ervaren coaches helpen je om je talenten, interesses en doelen te ontdekken en te vertalen naar een passende carrière in het onderwijs. We bieden passende begeleiding zodat jij volledig tot je recht komt en succesvol kan groeien in je nieuwe functie.

Wat ons onderscheidt

Samenwerken met Onderwijs Recruitment biedt een aantal unieke voordelen:

check

Altijd persoonlijke begeleiding

Van begin tot eind geholpen

Voor en door onderwijsprofessionals

Ervaring in het onderwijs zorgt voor betere hulp
check

Coaching en advies op maat

Maak de juiste keuzes voor jouw carrière